Yn Ne Cymru, mae Community Impact Initiative (Cii) yn trawsnewid bywydau trwy brosiectau adeiladu ymarferol. Drwy adnewyddu cartrefi gwag gyda chymorth cyfranogwyr lleol, mae Cii yn creu cyfleoedd ar gyfer twf personol, adeiladu sgiliau ac adfywio cymunedol. Fel rhan o brosiect Adeiladu Gwerth Cymdeithasol a Gwaith Teg mewn Adeiladu WISERD, mae Cii yn enghraifft nodedig a phwerus o sut y gall ymgysylltu â phobl drwy adeiladu sbarduno newid cymdeithasol.
Mae Cii yn sefydliad nid-er-elw sy’n prynu cartrefi gwag ac yn eu hadnewyddu gyda chymorth cyfranogwyr. Mae cyfranogwyr yn dysgu sgiliau adeiladu ymarferol wrth adnewyddu eiddo a gwella cymunedau.
Nid yw Cii yn ddarparwr hyfforddiant adeiladu. Yn hytrach, mae’n defnyddio gwaith adnewyddu ymarferol fel cyfrwng ar gyfer datblygiad personol. Mae cyfranogwyr yn cael profiad ymarferol wrth dderbyn cefnogaeth bersonoledig i feithrin hyder, datblygu sgiliau bywyd a gwella lles.
Mae cyfranogwyr, y mae llawer ohonynt yn wynebu rhwystrau fel salwch meddwl, heriau llythrennedd, diffyg hyder neu gymwysterau cyfyngedig, yn dysgu sgiliau ymarferol trwy brofiad ymarferol wrth dderbyn cefnogaeth bersonoledig i’w helpu i symud ymlaen mewn bywyd.
Mae denu menywod i’r diwydiant adeiladu yn her anodd ledled y DU. Er gwaethaf ymwybyddiaeth gynyddol ac ymdrechion wedi’u targedu, y gred gyffredin o hyd yw bod y diwydiant adeiladu wedi ei ddominyddu gan ddynion, sy’n digalonni menywod rhag cymryd rhan.
Yn ôl y Swyddfa Ystadegau Gwladol (ONS), mae menywod wedi’u tangynrychioli’n sylweddol mewn crefftau adeiladu ledled y DU. Yn wir, mae’r niferoedd mor isel mewn llawer o rolau, fel plymio, gosod brics a gwaith saer, nes bod yr ONS yn atal y data i amddiffyn preifatrwydd unigol.
Gan gydnabod y rhwystrau hyn ar lefel leol, canfu staff Cii y gallai prosiectau rhywedd cymysg deimlo’n frawychus i rai menywod. Mewn ymateb, gwnaethant lansio prosiectau i fenywod yn unig i greu mannau i’r menywod hyn deimlo’n fwy diogel a chael mwy o gefnogaeth.
Roedd yr ymateb i’r prosiectau menywod-yn-unig yn gadarnhaol iawn. Ymunodd menywod â’r prosiectau o gefndiroedd amrywiol, wedi’u hatgyfeirio gan sefydliadau cymunedol, canolfannau gwaith a thrwy’r cyfryngau cymdeithasol. Gwnaeth y prosiectau gynnig lle diogel lle gallai menywod ddysgu heb gael eu barnu, meithrin cyfeillgarwch a magu hyder wrth gwblhau gweithgareddau adeiladu ymarferol.
I lawer o fenywod, nid gyrfa yn y diwydiant adeiladu yw’r nod o reidrwydd. Yn hytrach, maen nhw eisiau dysgu sut i gynnal eu cartref eu hunain a dod yn fwy hunangynhaliol. Wedi dweud hynny, mae rhai cyfranogwyr wedi mynd ymlaen i ddilyn gyrfaoedd mewn adeiladu. Yn dilyn un prosiect, cafodd dwy fenyw waith: un fel plymwr a’r llall fel llafurwr.
Mae prosiectau menywod-yn-unig Cii yn taflu goleuni ar y rhwystrau systemig y gall menywod eu hwynebu mewn diwydiannau sy’n cael eu dominyddu gan ddynion. Roedd un cyfranogwr wedi ceisio cofrestru ar gwrs peintio ac addurno mewn coleg lleol, ond cafodd ei hannog i beidio gan staff y coleg, sy’n tynnu sylw at y mathau o ddiffyg cefnogaeth a rhagfarn rhywedd y gall menywod eu hwynebu wrth geisio ennill sgiliau ymarferol neu gymryd rhan mewn addysg alwedigaethol. Mae hyn yn tanlinellu pwysigrwydd prosiectau menywod-yn-unig Cii wrth greu mannau lle gall menywod ddysgu sgiliau adeiladu ymarferol heb gael eu barnu.
Mae gwaith Cii yn dangos sut y gall gwerth cymdeithasol edrych yn ymarferol. Maen nhw’n creu llwybrau i bobl ennill sgiliau, hyder a chymuned. Mae eu prosiectau hefyd yn cyfrannu at gynaliadwyedd amgylcheddol drwy ddod ag eiddo gwag yn ôl i ddefnydd. Mae prosiectau menywod-yn-unig Cii yn dangos sut y gellir adeiladu gwerth cymdeithasol o’r gwaelod i fyny, trwy ymddiriedaeth, cefnogaeth ymarferol, a mannau cynhwysol.
Os ydych chi’n ymwneud â phrosiect sy’n gwneud gwahaniaeth – neu’n gwybod am un y dylid tynnu sylw ato – byddwn wrth fy modd o glywed gennych. Cysylltwch â mi drwy e-bost yn BridgemanJ1@caerdydd.ac.uki rannu eich stori, creu cysylltiad neu archwilio cyfleoedd cydweithredu posibl.
Credydau delwedd i gyd: Ellen McCubbin, Cii