Cyflwynir gan Amy Sanders

Mae’r astudiaeth hon yn ehangu sefydliadaeth ffeministaidd i ddadansoddiad cydraddoldeb aml-linyn trwy archwilio sut mae sefydliad yn llunio’r potensial ar gyfer arferion croestoriadol wrth lunio polisïau.  Mae croestoriadoldeb yn cydnabod natur gydblethedig categorïau cydraddoldeb (Crenshaw 1991).  Ymgymerir â dulliau ar gyfer integreiddio croestoriadoldeb o fewn arferion datblygu polisi ac mae prinder gwaith empeiraidd, y mae’r astudiaeth hon yn ceisio mynd i’r afael ag ef.  Mae sefydliadaeth ffeministaidd yn ymwneud â sut mae sefydliad yn hyrwyddo nodau ac yn eu cyfyngu gan sefydliad (Mackay a Krook 2011).  Mae’r lens sefydliadol ffeministaidd wedi’i haddasu hon yn caniatáu ystyried sut mae’r strwythurau sefydliadol ffurfiol a’r normau a thrafodaethau o ran gwybodaeth sefydliadol yn llunio’r potensial ar gyfer croestoriadoldeb cymhwysol. Gwneir ystyriaeth i’r graddau y mae gwahanol fathau o groestoriadoldeb yn cael eu galluogi neu eu cyfyngu gan sefydliad llywodraethu sy’n ymgysylltu â sefydliadau cydraddoldeb wrth lunio polisïau.  Tynnir data empirig o astudiaeth achos Partneriaeth Llywodraeth Cymru â’r Trydydd Sector, gyda ffocws ar sut mae sefydliadau cydraddoldeb wedi ymgysylltu â’r Bartneriaeth hon.  Mae’r canfyddiadau’n rhoi mewnwelediadau ar sut y gellir addasu strwythurau ac arferion sefydliadol i hyrwyddo croestoriadoldeb wrth lunio polisïau.
I ymuno â ni, ebostiwch wiserd.events@caerdydd.ac.uk i gael y ddolen Zoom