Trosolwg

O ystyried newidiadau cymdeithasol a pholisïau diweddar, mae’r DU yn wynebu angen cynyddol i wybod sut mae’r byd gwaith wedi newid. Nod cyffredinol yr Arolwg Sgiliau a Chyflogaeth 2024 (SES2024) yw casglu data arolwg cadarn ar sgiliau a phrofiadau cyflogaeth pobl 20-65 oed sy’n gweithio yn y DU yn 2024. Bydd SES2024 yn ychwanegiad gwerthfawr ac unigryw i seilwaith adnoddau data’r gwyddorau cymdeithasol.

Mewn dull arloesol ar gyfer y gyfres, casglwyd data 2024 mewn dwy ffordd: cynhaliwyd ychydig dros 2,800 o gyfweliadau wyneb yn wyneb (F2F), tra cynhaliwyd 2,650 o gyfweliadau ychwanegol ar-lein. Bydd data F2F a gasglwyd yn debyg i’r rhai a gasglwyd o arolygon cynharach, gan alluogi ymchwilwyr i fesur sut mae’r farchnad lafur wedi newid ers 2017. Mae hyn yn cynnwys yr effaith y mae newidiadau diweddar – megis COVID-19, Brexit ac argyfwng costau byw – a thueddiadau hirdymor – megis digideiddio cynyddol, twf cynhyrchiant isel a llonydd, a phoblogaeth sy’n heneiddio – yn ei chael ar fywydau gwaith pobl sy’n byw ym Mhrydain.

Adroddiadau Byr

First page of report, image depicting a female figure pushing against an oversized fistPa mor gyffredin yw cam-drin yn y gweithle?

Mae cam-drin yn y gweithle yn cael effeithiau niweidiol ar iechyd a lles gweithwyr. Fodd bynnag, ychydig iawn sy’n hysbys am ei gyffredinrwydd. Mae’r adroddiad hwn yn dadansoddi canfyddiadau o drais corfforol, aflonyddu rhywiol ac aflonyddu neu fwlio arall.

 

 

 

 

First page of report including image of a group of people in business clothes on a staircaseBeth sy’n digwydd i gyfranogiad yn y gwaith?

Mae cymryd rhan yn y gwaith yn benderfynydd pwysig lles personol ac mae’n ffafriol i gynhyrchiant uwch. Mae’r adroddiad hwn yn edrych ar dueddiadau mewn gwahanol fathau o gyfranogiad, eu dosbarthiad yn ôl rhyw a dosbarth, a’r goblygiadau i les a chymhelliant gweithwyr.

 

 

 

 

Front page of report with image of people holding signs and bannersYdy’r llanw wedi troi i undebau llafur?

Mae’r adroddiad hwn yn edrych ar dueddiadau allweddol o ran aelodaeth undebau a chanfyddiadau o ran y dylanwad sydd gan undebau. Mae hefyd yn archwilio’r galw am gynrychiolaeth undebau ymhlith y rhai a gyflogir mewn gweithleoedd nad ydyn nhw’n undebau a sut mae’r gofynion hyn yn amrywio rhwng gwahanol is-grwpiau poblogaeth.

 

 

 

 

Front page of report with image of a person walking in front of a desk with a lot of papersBeth sy’n gwneud gwaith yn ystyrlon?

Gan dynnu ar gwestiynau newydd a gyflwynwyd yn SES2024, mae’r adroddiad hwn yn archwilio canfyddiadau o waith ystyrlon, sut maen nhw’n amrywio ar draws gwahanol grwpiau yn y farchnad lafur, a’r mathau o amgylchedd gwaith sydd, i bob pwrpas, yn meithrin ymdeimlad mwy o ystyr.

 

 

 

 

Front page of report with image a group of robots programming each otherBeth sy’n ysgogi deallusrwydd artiffisial a mabwysiadu roboteg?

Mae cynnydd deallusrwydd artiffisial (AI) a roboteg yn y gweithle wedi sbarduno dadleuon am eu potensial i drawsnewid sut rydyn ni’n gweithio, yn dysgu ac yn rhyngweithio. Yng ngoleuni hyn, mae’r adroddiad hwn yn trin a thrafod esblygiad digideiddio gwaith ers y 1990au, ffactorau deallusrwydd artiffisial a mabwysiadu roboteg yn 2023/2024, a sut mae mabwysiadu technoleg yn ymwneud â gostyngiadau yn y gweithlu.

 

 

 

 

Ydy’r gofynion o ran sgiliau ar gynnydd?

Mae sgiliau yn hanfodol i gefnogi datblygiad y Deyrnas Unedig yn economi twf uchel-cyflog uchel. Mae’r adroddiad hwn yn trin a thrafod tueddiadau allweddol yn y cymwysterau sydd gan weithwyr, y gwahanol fathau o sgiliau a gaiff eu defnyddio yn y gwaith, tueddiadau mewn hyfforddiant sy’n gysylltiedig â’r swydd a dysgu yn y gwaith, ac i ba raddau y gall gweithwyr ddefnyddio’r cymwysterau, y sgiliau a’r profiad sydd ganddyn nhw.

 

 

 

 

Front cover of report with image of a group of people standing on coin towers of varying heightsYdy’r bwlch rhwng y rhywiau o ran ansawdd swyddi’n lleihau?

Mae’r adroddiad hwn yn trin a thrafod a yw’r bwlch rhwng y rhywiau o ran ansawdd swyddi yn ehangu neu’n lleihau mewn chwe maes penodol: Ansawdd Amser Gweithio, Enillion Wythnosol, Sicrwydd yn y Swydd, Annibyniaeth a Sgil, yr Amgylchedd Ffisegol a Dwysedd Gwaith. Mae’r adroddiad yn creu mynegeion ac yn olrhain y bwlch rhwng y rhywiau ar adegau dros y pedwar degawd diwethaf.

 

 

 

 

First page of the report with image of a group of people working from sofasYdy gweithio yn y swyddfa yn dod i ben?

Mae’r adroddiad hwn yn trin a thrafod tueddiadau hanesyddol yn y rhai sy’n gweithio gartref (gweithwyr gartref) yn unig a’r rhai sy’n gweithio’n rhannol yn y swyddfa ac yn rhannol gartref (gweithwyr hybrid). Mae’n nodi pa grwpiau sydd wedi’u heffeithio fwyaf/lleiaf ac mae’n amlygu’r ffactorau sydd wedi’u cysylltu’n agos â gallu gweithwyr i neilltuo mannau penodol o’u cartrefi ar gyfer gwaith er mwyn sefydlu swyddfa yn y cartref.

 

 

 

First page of report, title page with author details etc.Adroddiad Technegol SES2024 NatCen

Amlinellu’n fanwl sut y casglwyd y data ynghyd â’r holiaduron a ddefnyddiwyd.